¿Te sientes identificado con este video? Déjame saber qué piensas y si tú has pasado o estás pasando por esto.

Sólo unos 20 seguidores recibieron el mensaje directamente, pero su perfil estaba fijado para la vista del público en general (por lo que cualquiera puede leerlo) y en Chicago, un empleado de Horizon Group encontró este Tweet. Un comentario que podría terminar costándole 50,000 dólares a esta mujer.

Horizon alega en su demanda que “Maliciosa y erróneamente publicó ese falso y difamatorio Tweet en Twitter, permitiendo que el Tweet se distribuyera en todo el mundo.”
Ella podría ser considerada responsable por daños y perjuicios a la reputación de Horizon Group.

La compañía de servicios Horizon mantiene que el 24 de junio, para nuestra sorpresa dado su anterior silencio, Bonnen demandó a Horizonte Realty Group y actualmente mantenemos la defensa de esta reivindicación que, una vez más, creemos que no tiene ninguna base. En la realización de nuestra debida diligencia en este asunto, hemos identificado Tweet de Bonnen público en relación con el moho y hemos actuado para proteger nuestra reputación.

Las dudas que plantea este caso son varias ¿Les parece realmente culpable esta mujer por un comentario sobre un suceso ocurrido en su apartamento? ¿Qué responsabilidad tienen las compañías- marcas (en este caso Twitter) que ponen a nuestra disposición estas herramientas de comunicación y que no aclaran las consecuencias que puedan tener una configuración errónea?
¿Hasta que punto tenemos realmente “libertad de opinión” en la red? ¿Debemos siempre revisar la configuración, pública o privada de nuestros mensajes, perfiles, etc.?

Por si acaso, ¿cuidado con lo que dices y a quién lo diriges en tu Twitt! Ya ves que un simple comentario puede meterte en líos, aunque tengas pocos seguidores!

Ahora me pregunto, ¿Por cuaáto me demandaría Pep Boy de Guayama por mis críticas después del suceso en donde me dañaron los 4 aros de mi auto? A ver qué ocurre cuando publique el artículo completo sobre este asunto.

Escrito por H. E. Pica
© 2009 HectorPica.com

En muchas compañías ya existe el famoso coffe break, este  es un receso de entre 15 a 20 minutos en la mañana o en la tarde donde el empleado se puede tomar un descanso, comer algo o simplemente tomarse un café.

Incluso ya es casi una ley esto, pues en muchas compañías es una obligación debido a negociaciones con diferentes uniones.

Con la llegada de la tecnología, las redes sociales y la adicción que tienen muchas personas con las redes sociales ya se están comenzando a escuchar los gritos de algunos en relación a la prohibición por parte del patrono con respecto al uso de este servicio.

Es por esto que no dudo que dentro de poco tiempo a alguien se le ocurra proponer un Social Network Break, un receso de unos 15 a 20 minutos donde el empleado pueda acceder a sus redes sociales sin ningún tipo de restricción desde su trabajo.

Suena algo estúpido y algo imposible, pero analicen bien esto. Con la llegada del teléfono los empleados exigieron el derecho a hacer llamadas personales, supuestas llamadas de emergencia o necesarias,  para mantener contacto con su familia, con el celular ya es casi imposible que el patrono le exija a su empleado que no lo utilice en horas de trabajo.

Así que no creo que estemos lejos de que a alguien se le ocurra un día  pensar en solicitarle a su jefe el Social Network Break.

Aún no estás convencido de que esto pueda suceder, esperemos a ver que pasa en unos cuantos meses y verás como el tiempo me dará la razón.

Escrito por H. E. Pica
© 2009 HectorPica.com