Pensamiento del día: No podemos resolver problemas usando el mismo tipo de pensamiento que usamos cuando los creamos.
En muchas compañías ya existe el famoso coffe break, este es un receso de entre 15 a 20 minutos en la mañana o en la tarde donde el empleado se puede tomar un descanso, comer algo o simplemente tomarse un café.
Incluso ya es casi una ley esto, pues en muchas compañías es una obligación debido a negociaciones con diferentes uniones.
Con la llegada de la tecnología, las redes sociales y la adicción que tienen muchas personas con las redes sociales ya se están comenzando a escuchar los gritos de algunos en relación a la prohibición por parte del patrono con respecto al uso de este servicio.
Es por esto que no dudo que dentro de poco tiempo a alguien se le ocurra proponer un Social Network Break, un receso de unos 15 a 20 minutos donde el empleado pueda acceder a sus redes sociales sin ningún tipo de restricción desde su trabajo.
Suena algo estúpido y algo imposible, pero analicen bien esto. Con la llegada del teléfono los empleados exigieron el derecho a hacer llamadas personales, supuestas llamadas de emergencia o necesarias, para mantener contacto con su familia, con el celular ya es casi imposible que el patrono le exija a su empleado que no lo utilice en horas de trabajo.
Así que no creo que estemos lejos de que a alguien se le ocurra un día pensar en solicitarle a su jefe el Social Network Break.
Aún no estás convencido de que esto pueda suceder, esperemos a ver que pasa en unos cuantos meses y verás como el tiempo me dará la razón.
Escrito por H. E. Pica
© 2009 HectorPica.com
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FIJATE, OBSERVANDOLO DESDE EL PUNTO DE VISTA COMO PATRONO. YO DARIA EL CONSENTIMIENTO PARA EL SOCIAL NETWORK BREAK. DADO A QUE ESTO ME PERMITE A TENER MAS CONTROL Y A EJERCER MAS MEDIDAS DE DISCIPLINA A QUELLOS QUE FUERA DEL BREAK ESTEN ACCESANDO LAS REDES SOCIALES… AHORA EL SNB DEBE ESTAR ACOMPANADO DE QUE EN ESE TIEMPO EL EMPLEADO DEBE MERENDAR, SI LO HACE MIENTRAS NAVEGA O NO ESE ES SU PROBLEMA….SI ES INTELIGENTE…CREA SU PROPIO CYBER COFFEE…PREPARA SU CAFE Y SU EMPAREDADO Y COME MIENTRAS VERIFICA SUS EMAIL Y REDES SOCIALES.
YO APRUEBO EL SNB (SOCIAL NETWORK BREAK)
[...] mi idea del Social Networks Break no están mala, se puede moderar el uso y esperar que los empleados sean más productivo. [...]
Espero que en mi trabajo implementen esto pronto.
Lo hacen me avisas para demandar, por plagio de idea. jejejeje